岗位描述(节选)
1. 设备全生命周期管理: 主导WAT测试设备(tester、prober、prober card)的日常管理、预防性维护与故障抢修,持续优化设备性能并降低非计划停机时长;
2. 测试问题协同解决: 与工艺整合工程师(PE)紧密协作,识别并分析测试过程中出现的偏差,推动测试设备与工艺参数的对齐,闭环影响数据分析效率的问题;
3. 降本增效专案: 主导设备提效降本专项,通过备件国产化、寿命延长、机台利用率优化等手段,完成cost down目标并固化标准化方案;
4. 故障预警与早期检测: 推动设备及系统故障早期检测机制的建立与发展,设计并实施监控模版,提前识别设备退化趋势并干预,降低突发宕机风险;
5. 新设备导入与验证: 主导新设备及探针卡的迁入、安装、维护计划执行,独立完成新设备/探针卡的跨部门验收需求,确保按期满足量产或研发节点。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识: 本科及以上……
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本站当前在招 1266 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 79 个移远通信 68 个阳光电源股份有限公司 45 个晶合集成 33 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。