CBS - 人才 - HRBP - 高级助理/主管助理

职位描述 整体职位目标 担任大中华区的人力资源业务伙伴。 与服务线人才负责人紧密合作，支持就所有人才事务提供建议和咨询指导，以促进服务线战略和目标的实现。负责特定员工群体，力求提供最佳人才解决方案，以满足业务的战略要务。任职者将负责提供对业务绩效产生影响的分析、建议和洞察。他们还将利用其广泛的政策和良好实践知识来影响业务决策，并支持成功的变革举措。任职者将建立强大的内部和外部网络，以分享良好实践和市场信息。 主要职责/任务 战略性人才举措与规划 ► 与利益相关者合作，按照服务线人才负责人确定的区域/全球优先事项，交付更广泛的服务线人才战略 ► 与服务线人才负责人和业务领导层紧密合作，以了解人才议程，并据此执行创新的人力资源项目 ► 促进变革，并支持区域或地区/全球人才议程上的项目和举措的实施与成功采用，例如 HPT、Senior Manager Career Journey、灵…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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