岗位描述(节选)
岗位职责:
1.制度体系建设:更新并维护公司廉洁合规管理制度、标准与流程,确保其有效性、前瞻性与可操作性。
2.监督与风险评估:负责开展廉洁合规监督检查与风险评估,通过数据分析、专项审计等方式主动识别违规隐患与管理漏洞。
3.事件调查与处理:负责组织对重大违规、舞弊及举报事件的调查,确保调查客观公正,并推动责任追究与整改落实。
4.整改与闭环管理:负责推动业务部门针对问题与系统性风险制定根本性整改措施,并跟踪督导直至问题闭环,提升管理有效性。
5.培训宣传与赋能:负责规划并实施廉洁合规培训与宣传,提升全员合规意识;为关键部门与岗位提供合规咨询与业务赋能。
6.跨部门协同与资源协调:作为合规运营接口,组织重大合规会议,协调资源推进合规稽核与关键措施落地。
岗位要求:
学历专业:全日制本科及以上学历,法学、审计、财务管理、内控等相关专业优先。
知识技能:内控与审计:精通企业内部控制框架及内部审……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。