岗位描述(节选)
岗位职责:
1、承接公司战略,牵头制定采购中长期战略规划;主导采购中心战略解码,拆解为品类方向、年度举措与量化指标;
2、搭建品类策略方法论与分析框架,统一口径与输出标准;统筹制定节奏与评审机制,审核责任采购输出的策略质量;汇总形成整体策略地图,识别跨品类共性机会与系统性风险;
3、建立并运营专项机制,担任部门级专项 PM 与 Owner,负责立项、拆解、计划、资源协调、节点管控、风险升级、结项复盘全流程;搭建专项数智化看板,定期推进,沉淀方法论;建立并运营晾晒机制,晒进展、晒问题、晒差距、晒经验,形成问题清单与红黑榜,输出面向管理层的经营分析报告;
4、协同品类经理,从采购数据、成本结构中识别潜在降本机会,量化收益并跟踪落地闭环;定期组织重点品类、物料的价格体检,借助数智化工具输出体检报告,推动调价与定价机制优化;
5、负责新能源行业(锂电、储能、光伏等)上游原材料、设备、物流的市场动态……
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