岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责部门考勤管理、入离职对接、人力编制核算;组织各类培训及员工赋能项目。
2.收集、核对部门数据信息,了解电力交易基础概念以及AI基本使用方法,参与部门业务系统的日常运维支持,协助整理系统操作文档及问题反馈。
3.统筹会议安排、主持及纪要整理;完成公文、文书的排版与归档。协助开展电力市场信息的日常搜集与整理,协助建立部门知识库与文档归档体系。
4.负责部门日常办公环境维护、办公用品及后勤资源的申请与管理。处理部门费用申请,审核、报销对接。精细化安排部门经理及团队的差旅行程(机票、酒店、用车等);协助部门员工高效完成差旅及各类运营费用的报销初审与流程跟进。
5.策划并落地评优、团建等集体活动,全程跟进协调。
6.保障部门日常运营,协助制度制定、流程优化、跨部门协作及文化建设。推动跨部门协作,协助梳理、解读公司行政、人事、财务等各项规章制度与操作流程。
7.需要积极完成配合上级……
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