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座椅开发岗

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、负责座椅系统的目标设定、成本、重量、性能管控等; 2、负责座椅系统设计构想、方案策划等前期设计工作 3、根据项目和NPDS流程要求,主导相关技术文件的创建和维护,如DFMEA、 BOM、DVP、ESOW等; 4、负责座椅系统三维数据、图纸设计等质量和进度把控; 5、负责拉动周边部门协同工作,如总布置、电器、安全、SQE等,确认周边interface; 6、负责座椅系统供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制等; 7、负责座椅系统产品试制、试验及试生产,解决相应技术问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上整车座椅研发工作经验 3、熟悉汽车座椅系统的结构设计、安全、总装、法规、人机等要求;熟悉汽车座椅系统各种成型工艺;熟悉汽车座椅系统的开发流程,能够编制各类技术文件;有一定座椅装车整改经历,针对问题能够快速对策。

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本站当前在招 1184 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 91 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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