岗位描述(节选)
岗位职责
1、主导集团层面会计标准化体系建设,基于标准化业务场景、会计科目、流程、审批和内控要点,建立从业务规则到系统规则的转化机制,推动财务数字化完成标准化方案设计与系统落地,形成可复制、可推广的最佳实践;
2、建立并完善体系化的财务域数据治理框架与运营机制,统筹财务主数据的标准化管理及全生命周期运维,制定主数据标准定义、数据Owner权责、变更管理规则等治理规范,保障数据精准合规,从源头根治数据标准、口径、命名规则不统一的问题;
3、负责推进会计治理专项工作,建立账套清查标准流程和数据质量监控模型,定期评估并持续改善财务数据的合规性、可靠性与一致性;
4、统筹规划全集团会计核算领域的数字化治理战略与路线图,识别手工场景和数据断点,构建并推广全球统一模板,驱动财务核算流程的标准化与智能自动化转型;
5、统筹集团月结运营管理体系,诊断核算月结与报告出具全流程,保障结账等关键时段系统平稳运行……
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本站当前在招 8582 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。