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岗位描述（节选）
工作职责
建报货、库存、配货、运力优化模型；研究门店/SKU 上下限、异常门店、生产约束、配送约束，并将规则固化成算法
任职资格
至少 3–5 年供应链优化/运筹/库存算法/履约算法经验，最好真正做过补货、库存、履约、调度或者运力优化。
杭州招聘行情
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