岗位描述(节选)
岗位简述:
本岗位的负责人负责大众汽车旗下各汽车品牌(包括 VW、AUDI 等)充电功能系统测试的开发与执行。工作内容为基于零部件/整车维度开展系统测试与台架测试的管理与执行。
关键任务:
· 负责各平台、各变体在整个开发阶段的充电系统测试管理(测试计划、资源协调等)。
· 负责充电系统软件发布/接口测试的执行,包括 AC/DC 充电、V2L、pre-homo 等。
· 负责测试问题的预分析/工单创建/问题跟踪/缺陷修复验证,确保问题闭环。
· 负责从台架侧评估测试用例的可行性,并将测试用例集成到测试台架中。
· 负责测试台架的日常管理(硬件维护/软件优化与迭代),并与供应商沟通以解决台架问题。
· 负责上游部门(/BTV/FO 或其他同事)所要求的交付物,例如测试报告。
· 负责根据新的开发需求提升台架测试能力(测试能力评估/台架升级)。
本站当前在招 1221 个合肥技术研发岗位,其中 61 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 893 个大众汽车集团(中国) 77 个移远通信 68 个晶合集成 33 个国轩高科 25 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。