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增长策略运营(多闪方向) - 抖音增长

🎓 本科及以上 🧭 1年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-10 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 团队介绍:抖音增长团队(User Growth)负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责多闪的增长工作,对增长指标如DAU、用户新增、留存等指标负责,能基于兴趣社交、AI玩法、社区互动等场景推进增长方案设计、落地及迭代优化; 2、有良好的数据分析能力,基于定量与定性手段,在付费投放的渠道精细化、人群增量空间、素材X投放渠道匹配、模型定向等方向设计落地增长策略,同时关注成本、用户质量、规模的平衡问题,对投放渠道有深度理解; 3、作为…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21309 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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