岗位描述(节选)
【工作职责】
一、执行体系制度数字化
1)推动产品线年度工作战略落地执行。
2)承接公司绩效目标分解并跟进完成。
3)落实并监督公司管理制度的合规执行。
二、参照合同管理流程执行
1)处理无条款的PO订单的合同审核与跟进。
2)完成标准合同的合规审核。
3)完成非特定类合同的合规审核。
4)核查未触发红线条款合同风险。
三、案件管理
1)全流程跟进处理一般法律案件。
2)管控案件争议风险及处理进度。
四、合规管理与执行
1)推进合规风险防控措施的落地实施。
2)及时同步风险信息并跟踪执行。
【任职要求】
1.法科院校硕士及以上学历;
2.有5年以上相关工作经验,汽车行业或者电力电气行业工作经历优先;
3.英语水平熟练,可直接使用英语修改法律文件及参与谈判;
4.具有敏锐的法律风险意识以及良好的沟通能力,有强烈的责任意识
本站当前在招 948 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 248 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.2K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 221 个德赛西威 135 个TCL 92 个欣旺达 25 个惠州市万福临科技有限公司 24 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。