岗位描述(节选)
1. 国别用户洞察与分层:构建日韩/中东/东南亚B类买家画像,建立高质量用户标准(有效询盘/下单/复购),支撑精准运营策略。
2. 生命周期与权益运营:按国家差异设计并落地获客-激活-留存-复购-召回策略,配置分层权益包,提升活跃与转化。
3. 国别化增长项目与渠道触达:基于国别用户运营渠道,结合本地化节点与新老客特征,主导亚洲用户增长项目,拉动亚洲用户规模与交易增长。
4. 跨部门协同与体验优化:联合产品/算法/营销/国家团队打通注册-询盘-下单-履约关键路径,优化体验与满意度,确保亚洲用户规模目标达成。
【任职要求】
1. 5年以上跨境B2B电商用户运营、营销、大促经验,具日韩/中东/东南亚本地化实操优先。
2. 具备海外市场洞察、用户生命周期分析(熟练SQL等分析工具)能力,懂电商流量与分配机制;有复杂横向项目协同经验优先。
3. 中文与英语流利,可作为工作语言;掌握日语/韩语/阿……
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本站当前在招 8607 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。