岗位描述(节选)
1. 负责整车低压配电功能开发,包括但不限于智能配电、负载优先级管理、供电冗余与失效降级等;
2. 负责低压电池(12V/48V)控制策略开发,包括充放电管理、低温保护、亏电保护和电池故障诊断等;
3. 负责功能技术方案设计,并推动方案落地;
4. 负责功能开发进度管理&验收。
1. 熟悉整车低压电气架构与配电系统,了解智能配电(eFuse)、DCDC、蓄电池、发电机等核心部件工作原理;
2. 熟悉低压电池(12V/48V)特性与控制策略,具备 SOC/SOH 估算或整车电源管理相关经验;
3. 熟悉基于域控制器的整车电子电气架构,熟悉常用车辆通讯协议,具备低压配电技术方案设计能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,良好的逻辑思维能力,多任务并行处理能力;
5. 从事相关工作时间5年以上。
本站当前在招 2452 个南京岗位(全城各职能合计),其中 528 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 78 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 57 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。