岗位描述(节选)
1. 制定自有品牌发展战略与产品线规划,推动SKU扩展至300个以上;
2. 建立消费者调研与竞品分析机制,输出产品开发需求报告,明确品类方向与规格策略;
3. 统筹产品研发全流程,联动采购、运营与营销部门,确保品控与上市进度;
4. 构建商品运营体系,整理可复制的选品与迭代模式,培养团队专业能力。
【任职要求】
1. 具备自有品牌全链条操盘经验,能独立完成从市场调研、产品定义到上市推广的全流程管理,明确品类、价格带与功能定位;
2. 拥有商品规划与体系搭建能力,能结合渠道特性制定品牌、规格与包装策略,推动SKU从百级向三百级以上规模化扩展;
3. 具备业务洞察与问题定位能力,能通过销售数据与行业趋势分析识别品类机会,把握产品方向与业务目标的连接;
4. 拥有团队建设与跨部门协作能力,能培养团队补齐调研分析短板,联动采购、运营、营销资源推进项目达成;
5. 有抱负、有情怀、有使命感,致力……
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本站当前在招 1793 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 352 个美团 325 个快手 163 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。