岗位描述(节选)
● 用户规模增长:负责“阿福APP”及旗下AI智能硬件的全生命周期增长,制定并执行漏斗转化与留存策略,对用户规模(MAU/DAU)及硬件激活量负责。
● 软硬协同运营:打通“硬件购买-APP联动-健康数据管理”的闭环链路。通过优化设备配网、数据看板促活、健康报告驱动等手段,提升硬件用户的APP使用频次与粘性。
● 场景心智建设:围绕饮食、睡眠、运动、心脏健康等核心场景,联动各个团队,设计裂变、积分、挑战赛等增长玩法,促进用户自发传播与圈层渗透。
● 数据驱动决策:搭建增长数据监测体系,深入分析用户行为数据,定期输出流失预警与增长实验(A/B Test)报告,持续迭代增长策略。
【任职要求】
● 经验背景:本科及以上学历,3-5年互联网增长运营经验。有智能硬件(IoT/穿戴设备)或互联网大健康/运动类APP(如Keep、薄荷健康等)增长经验者优先。
● 核心能力:熟练掌握主流增长模型(AA……
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本站当前在招 8516 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。