岗位描述(节选)
● 设备量级突破:聚焦各类AI硬件产品的用户规模拓展,针对不同硬件的客群画像(如减脂人群、慢病管理、高净值健康极客),输出定制化的APP承接与增长方案。
● 二购与交叉转化:设计“阿福APP”内的硬件生态交叉推荐策略,提升单用户价值(ARPU)及多设备绑定率。
● 全链路体验优化:负责硬件“开箱-绑定-首周使用-长期留存”的漏斗优化,联合产品团队降低配网门槛,提升新设备激活率
【任职要求】
● 经验背景:3年以上增长运营或电商/IoT运营经验,熟悉硬件产品的生命周期管理,有智能穿戴、智能家居或医疗器械线上增长经验者大加分。
● 核心能力:擅长用户精细化分层运营与漏斗漏失分析,能够针对不同硬件生命周期的用户设计差异化的促活与触达手段(Push、短信、私域等)。
● 加分项:本身是智能硬件发烧友,对体脂、血糖、睡眠监测等指标有专业了解。
本站当前在招 8538 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。