岗位描述(节选)
1、感知并评估信贷风险,洞察风险演变规律;
2、计量客户贷前、贷中、贷后的行为表现,设计信贷风控、催收、数据化运营策略;
3、与产品、算法、运营等团队深度合作,设计和构建智能化催收产品、流程与机制;
4、行业研究,建设领先的智能化贷后风控体系。
【任职要求】
1、数学、统计、计算机、管理科学、金融等相关专业硕士或以上学历;
2、数据挖掘、信用风险、反欺诈、安全等5年以上相关工作经验,有银行、信贷、第三方支付或电商从业经验者优先;
3、良好的数据分析挖掘与数据化运营能力,熟练使用至少一种专业分析工具,如Python,R,SAS,SQL等;
4、较高的风险敏锐度,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案;
5、自驱、有担当,通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。