岗位描述(节选)
岗位职责:
1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高员工的专业水平。
4. 通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求:
1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、分……
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本站当前在招 214 个襄阳岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 20K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 24 个襄阳汽车轴承股份有限公司 14 个兴业银行股份有限公司 11 个中国化学工程第六建设有限公司 11 个湖北富乐迪电子有限公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。