进入工作台 →

蛋白分析方法开发高级科学家

🎯 社招 发布于 2026-10-10 来源:企业官网
登录查看完整 JD、匹配评分与一岗一历

岗位描述(节选)

主要职责 负责抗体、抗原及其他生物大分子相互作用分析方法的开发、优化、验证、转移和日常技术支持。 重点负责基于SPR、BLI等技术平台的亲和力和动力学分析,包括但不限于: 结合亲和力测定; 表位分组及竞争结合分析; 多价结合、复杂结合模型及特殊分子相互作用分析; 样品活性、特异性及可比性评价。 根据不同抗体分子、抗原特性和项目需求,设计合理的实验方案,包括固定化策略、检测格式、实验条件、样品浓度梯度和数据分析模型。 识别并解决方法开发过程中出现的实际问题,如非特异性结合、传质效应、再生条件不稳定、样品聚集、基线漂移、动力学模型不匹配及数据重复性不足等。 建立科学、稳健且具有可操作性的分析方法,提升方法的准确性、精密度、重复性、耐用性和跨平台一致性。 推动分析方法的标准化、平台化和工程化建设,包括实验流程优化、自动化方案设计、数据分析模板建立和高通量方法开发。 负责实验数据的分析、解读和总结…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

南京技术研发岗位行情

本站当前在招 294 个南京技术研发岗位,其中 67 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 30K(25~75 分位),中位约 25K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 45 个SHEIN 33 个金斯瑞生物科技 28 个万辰食品 22 个西门子 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

南京 其他在招岗位

按城市浏览招聘

© 2026 求职者营地 · 岗位数据受版权与反爬保护,禁止抓取与镜像