岗位描述(节选)
工作内容:
1、辅助店长做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2、管理门店的日常销售,随时提出改善方案;
3、提高门店新员工的招聘质量,做好员工的培训;
4、执行门店SOP,对员工进行SOP培训;
5、指导门店员工工作,并对所属员工工作责任负责,进行收银管控;
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程;
7、准备双月会检讨资料、改善建议和需求事项;
8、做好门店与广场招商部门的关系;
9、管理门店资产设备;
10、处理好门店客诉;
11、确实做好营销活动的执行,提升门店良好形象;
12、做好门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表;
13、维护门店会员;
14、提升门店对客户的销售服务品质;
岗位要求:
1、运动服装零售行业2年以上同岗位工作经验
2、熟悉卖场管理、人员管理、数据分析
本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。