岗位描述(节选)
1.政策设计与迭代:负责骑行渠道相关业务的政策设计并持续迭代,确保政策体系与业务中长期发展方向对齐,有效牵引合作商与业务增长。
2.数据驱动策略输出:结合阶段性业务目标与核心矛盾,开展合作商相关数据分析,从预算、成本、收益、增长等维度拆解问题,输出业务策略并沉淀为可复用的方法论。
3.复盘评比与分层管理:定期组织合作商政策复盘与评比,制定并优化合作商分层管理策略与激励政策,确保资源向优质合作商倾斜、政策导向清晰可执行。
4.运营机制与产品工具建设:联合渠道前线、GA 及中后台团队,主导搭建渠道业务的监测分析与风险管控等运营机制,并推动配套产品工具能力落地,实现机制的产品化、自动化。
5.跨团队协同推进:作为渠道政策的中枢角色,承接业务目标并向各协作方(前线、GA、中后台、产研)对齐政策意图与执行标准,跟进落地效果并快速迭代。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,4 年以上业务运营、策略分……
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本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 471 个字节跳动 331 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。