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Tokenhub 平台负责人

🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-10 来源:联想集团招聘
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岗位描述(节选)

岗位职责 【系统交付与项目推进】 主导Token Hub系统的版本迭代与端到端交付。负责制定交付计划、协调研发/测试/运维等各方资源,识别并解决交付过程中的卡点和风险,确保各版本按里程碑准时、稳定上线。梳理系统与各业务线之间的技术依赖关系,推动上下游对齐接口规范与排期。 【整体系统运维】 负责Token Hub系统的SRE与架构演进。建立完善的监控、告警与容灾体系,保障系统7×24小时高可用。基于业务增长趋势与Token流转规模,提前识别性能瓶颈,引入云原生、跨地域部署及算力治理等方案确保系统可扩展性。负责重大故障时的应急指挥与根因修复。 【业务运营】 负责系统上线后国内及海外业务部门的接入支持与日常运营。定期输出各业务线的使用活跃度、Token流转效率、算力成本构成等运营指标,通过数据分析发现效能短板和增长点。收集并整理业务方反馈,推动产品功能迭代优化,持续提升系统在各业务场景中的适配性…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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