岗位描述(节选)
团队领导与发展:
· 领导并激励团队以驱动销售,营造积极友好的工作环境,并促进团队内的协作。
· 识别、招聘并发展人才,与店铺经理共同实施发展计划。
· 与人力资源、培训经理协作开展定期培训(如店内学习),以提升团队成员的产品知识、销售技巧与客户服务能力。
· 管理人员排班、工作量分配与绩效评估。
客户关系管理:
· 在店内营造以客户为中心的氛围,以确保最高水平的客户体验,并主动处理各类客户相关问题,包括解决投诉、接待 VIP 客户与维护服务标准。
· 通过反馈分析与服务改善,监控并提升客户满意度。
· 作为客户升级事项与复杂咨询的主要联系人。
业务与销售管理:
· 达成所分配品类/产品线的销售目标与 KPI。
· 分析销售数据、市场趋势与客户反馈以优化表现。
· 实施行动计划,包括陈列、活动、培训与激励方案,以最大化业务表现与产品销售。
店铺运营:
· 确保政策、品牌标准与指引被有效地传……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。