企业文化主管

1. 参与制定和完善公司企业文化理念体系，包括使命、愿景、价值观等。 2. 制定企业文化年度工作计划和预算，并组织实施。 3. 策划和组织各类企业文化活动，如年会、周年庆、团队建设、员工关怀等，提升员工凝聚力和归属感。 4. 负责企业文化宣传推广，包括但不限于海报、视频、公众号文章、内部刊物等，营造积极向上的企业文化氛围。 5. 负责公司内部企业文化宣传平台的搭建和维护，如企业文化墙、内部网站、公众号等。 6. 推动企业文化落地，将企业文化融入公司各项制度和流程，并进行监督和评估。 7. 参与企业文化宣传视频的制作与剪辑，负责素材整理、视频剪辑、作品输出等工作，提升视频质量和传播效果。 8. 负责企业文化相关海报的设计与制作，确保海报内容符合企业文化理念，并具备吸引力和创新性。 9. 组织和开展企业文化培训，帮助员工理解和认同企业文化。 10.负责企业相关VI标识的统一管理，塑造品牌形象。…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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