招聘专家（Global AI To B）-BytePlus

【岗位职责】 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、持续优化招聘流程，包括但不限于需求管理、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投入产出比； 3、通过Mapping、调研等手段，为业务提供有效的市场信息，帮助业务定位优秀人才； 4、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 5、负责招聘项目，如校园招聘、内推/活水运营、面试官培训等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上招聘经验； 2、有支持过非中市场的经验、或支持To B业务或AI业务的优先； 3、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、良好的横向沟通能力，善于合作；心态开放，愿意持续学习和成长； 5、结果导向，享受每一次付出和成果，愿意在招聘领域深耕； 6、英语可作为工作语言，能独立完成英文面试、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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