岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、Harness体系整体规划:负责团队Harness方向的中长期规划与路线图,统筹「Harness本身的设计」(平台能力建设)与「宏观层面的Harness设计」(横向体系与规范)两个层次,从多业务场景抽象共性需求,沉淀为可复用的平台能力、标准规范与方法论,推动能力从「项目支撑」走向「平台化、产品化」;
2、知识库建设与知识迭代:负责知识库平台建设和知识质量维护,包括知识接入、结构化、清洗、版本治理、权限分级,支撑Agent回答的准确性与可追溯性,建立知识迭代闭环:负面案例回流→知识缺口识别→知识更新→效果验证,持续提升知识覆盖率与回答质量;
3、外呼平台能力建设:负责外呼平台能力建设——外呼任务管理、线路与号码资源、合规约束(频次/时段/对象)、话术与流程配置、策略引擎,建设外呼可观测与告警能力,保障规模化外呼的稳定性与合规性;
4、外呼效果迭代:定义外呼效果指标体系(接通……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。