PMO岗

【岗位职责】 1）项目全周期管理：负责重大项目的立项、规划、执行与收尾，搭建项目运行机制（里程碑、例会、周报、风险台账），确保项目按时、保质交付。面向管理层输出清晰的项目进展与决策建议，用数据化呈现推动资源协调和高层决策，扩大项目在组织内的影响力与共识; 2）跨部门协同推动：识别并打通跨部门协作中的卡点与断点，推动关键决策落地，确保各方责任清晰、节点闭环，识别项目风险、资源冲突，提前制定预案并及时升级，保障项目平稳推进; 3）业务逻辑翻译：深入理解业务战略与组织诉求，把业务目标拆解为可落地的项目路径与交付物，让 HR 项目真正服务于业务结果。 【任职要求】 1）学习能力强、反应快，能快速理解业务场景，把复杂问题拆成清晰框架，举一反三; 2）对结果负责，主动补位、不推诿；擅长跨部门协调，能推动决策落地、拿到结果，靠机制和节奏推进; 3）有较好的沟通协作能力，能清晰呈现价值、赢得支持；注重细…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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