奶酪营销系统（B2C）销售部西北大区HRBP主管

【工作职责】 1.主导全面推动社会招聘工作，包括但不限于简历筛选、沟通面试、测评、录用资料、流程提报、入职跟进等，关键绩效领域为人员满编率。 2.主导推动校园招聘工作；参与线上线下双选会 / 宣讲会，主动进行简历筛选、联系测评及面试、录用信息审核及流程发起、三方协议签订等，关键绩效领域为招聘达成率。 3.主导确保新员工入职培养体系在辖区全面落地，关注员工动态，持续开展新员工沟通访谈，关键绩效领域为组织与团队管理。 4.主导结合事业部人才发展策略，持续推动辖区关键岗位胜任力提升，跟进完成事业部下发的各项培训学习任务，关键绩效领域为组织与团队管理。 5.主导负责辖区人员绩效管理，推动年度、月度绩效评估，输出绩效结果，关键绩效领域为组织与团队管理。 6.主导根据业绩达成情况，组织区域内绩效面谈工作，梳理需辅导人员并跟进绩效改进计划的制定及绩效辅导，关键绩效领域为组织与团队管理。 7.主导参与分公…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2709 个西安岗位（全城各职能合计），其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3.6K ~ 6.5K（25~75 分位），中位约 4.5K，最低 2K、最高 80K。