招聘专员 - 人才搜寻（12 个月合同）（Recruiter, Talent Search，艾昆纬）

核心职能 • 在所分配的服务领域、事业部或部门内与管理部门合作，使用具成本效益的方法并依照公司的政策、规程与流程，搜寻、甄选并聘用合格的候选人以填补空缺岗位。 • 撰写招聘信息以发布并推广岗位。 • 审阅申请并进行面试，以获取申请者工作经历、教育、培训、岗位技能与薪资要求方面的信息。 • 在各媒体上创建并协调岗位广告。参加招聘会，并与学院、大学、校友团体及其他组织开发并维系联系，以识别潜在的申请者。 • 与外部招聘人员和职业介绍机构合作以识别并招聘候选人。利用互联网在线招聘渠道识别并招聘候选人。 • 按需与职能业务领导人和高管管理层会面，讨论并确立人员配置目标，并确保其达成。 • 按需协助培训业务线管理者关于招聘、面试与甄选流程的内容。 • 支持多元化的员工队伍，并遵守当地与区域的招聘指引与规程，尤其是在申请者跟踪方面。 • 随时了解影响公司吸引竞争型候选人能力的市场趋势与需求；在薪资报盘…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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