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【商业体验】经营分析

🎯 社招 发布于 2026-10-10 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

岗位职责 独立输出各业务线经营分析,识别异常、驱动归因、推动改善 建立客服域经营指标体系,覆盖体验 / 效率 / 成本 / 风险四个维度 为不同业务线提供策略建议,不只是整理和汇报数据 任职要求 有客服 / 体验域经营分析经验,能独立做数据建模与归因分析 参与过智能化转型项目,理解 AI 在服务领域的应用场景 能识别异常背后的业务逻辑,输出有判断力的方向建议,不停留在现状汇报 战略感强,能从经营数据中发现业务增长机会与拐点信号 【任职要求】 有客服 / 体验域经营分析经验,能独立做数据建模与归因分析 参与过智能化转型项目,理解 AI 在服务领域的应用场景 能识别异常背后的业务逻辑,输出有判断力的方向建议,不停留在现状汇报 战略感强,能从经营数据中发现业务增长机会与拐点信号

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本站当前在招 24504 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1211 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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