岗位描述(节选)
岗位职责
1.统筹业软与安全云平台两块研发线的资源、排期与交付承诺,对交付效率与可预测交付负第一责任。
2.建立交付度量口径与结果复盘机制(交付周期、按期交付率、变更失败率、缺陷逃逸率),驱动持续改善。
3.设计两个部门的组织形态与汇报关系,搭建组长/经理层干部梯队,建立技术职级、绩效评价与干部培养机制。
4.打通需求—开发—测试—发布全流程,建立工程规范与质量门禁,推动研发效能体系建设与工程平台落地。
5.主导两块业务的架构演进与技术决策,制定云原生/微服务架构规范,治理技术债,提升系统可靠性与可维护性。
6.打通产品、测试、运维、交付与商务的需求—交付链路,与 SRE 团队共建度量口径与变更准入规则,保证版本节奏与交付承诺一致。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.10 年以上软件研发经验,5 年以上研发团队管理经验;带过 30 人以上、含组长/经理层的研发组织。
3.有两块及以上产品……
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本站当前在招 846 个福州岗位(全城各职能合计),其中 88 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 17K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:锐捷网络 209 个瑞芯微 52 个恒申控股 35 个福耀玻璃 33 个扬腾集团 23 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。