岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、RL训练框架搭建与优化:建设支持多模态大模型后训练的RL基础设施,包括SFT、DPO、GRPO等算法的训练框架开发与性能调优。
2、训练效率提升:优化RL训练的资源调度、通信模式与计算-通信重叠,降低显存占用与训练耗时,提升端到端训练吞吐。
3、训练稳定性保障:建立训练监控与容错机制,解决大规模RL训练中常见的训推不一致、reward hacking、loss震荡等问题。
4、多模态模型适配:支持图文理解模型与全模态模型(MiniCPM-V/o)的RL后训练,解决视觉/音频模态与文本模态在RL训练中的效率与对齐问题。
5、工具链建设:协助算法团队搭建数据流水线、评测链路和模型迭代闭环,提升整体研发效率。
【任职要求】
职位要求
1.本科及以上学历,了解常见强化学习算法的相关原理、实现方式、优化策略;
2.具备搭建、优化和维护强化学习训练基础设施(Infra)的经验;
3……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。