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算法测试 Leader

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-01 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 职位描述 作为算法测试部的负责人,你将全面主导公司大模型及机器人核心算法的模型测试与质量保障体系建设。你需要从工程和测试视角出发,构建自动化测试基建,对基础大模型、具身 Agent 决策流、自主导航等核心算法进行严格的功能验证、边界测试、异常注入与系统集成测试,确保算法在复杂真实环境下的稳定运行与安全落地。 核心职责 1. 测试基建与自动化框架建设: - 主导搭建高效的具身算法测试基础设施,打通“仿真环境- 软件集成 - 实机硬件”的自动化测试流水线。 - 开发智能化的测试工具链,实现算法模型版本迭代时的自动化回归、大规模用例触发与日志抓取分析。 2. 基础大模型模型测试: - 负责基础大模型的工程级测试,重点关注模型输出的稳定性、显存占用、推理延迟、接口兼容性及高并发响应。 - 设计大模型在输入异常、多模态信息缺失或冲突时的边界测试与拦截机制。 3. Age…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

深圳招聘行情

本站当前在招 10918 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 946 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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