岗位描述(节选)
【岗位职责】
面壁智能正在从 0 到 1 搭建大模型评测体系。我们需要的不只是“跑 Benchmark 的工具人”,而是懂模型、能定标准、有 Owner 意识、敢 Say No 的评测算法工程师。
你将参与建立一套 公正、自动化、可规模化 的评测体系,让评测真正成为驱动模型迭代的“指南针”,而不是内部的“安慰剂”。你的工作会直接影响基础模型、多模态、语音、Agent 等方向的技术决策与落地效果。
高级别候选人可承担评测子方向 Owner,参与团队建设与中长期评测规划。
1. 研究并跟踪国内外最新的大模型技术进展,搭建和维护科学、高效、可扩展的模型评测体系;
2. 深入参与团队内部模型训练的性能分析与评估,尤其聚焦在基础模型、多模态(图像、语音、Agent)和前沿技术(如强化学习对齐、Prompt工程)等方向的能力定量分析;
3. 分析评测结果,挖掘模型潜在瓶颈并提出改进建议,持续提升模型的……
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。