岗位描述(节选)
Pre-training让模型认识世界,Mid-training让模型获得改变世界的能力。
模型经过Pre-training后能够掌握大量知识,但真正决定模型是否具备复杂任务能力的,是从基础模型到智能模型之间的能力塑造过程。Mid-training正成为连接Foundation Model与Reasoning、Agent时代的重要阶段。
你将负责探索:
如何让模型在已有知识基础上持续获得代码、数学、Reasoning、Agent、多模态等高级能力;
如何避免持续训练过程中模型能力遗忘,实现稳定的能力增长;
如何设计有效的训练Recipe,让模型能力从Scaling走向Capability Emergence
如何利用课程学习、持续学习、自蒸馏、Synthetic Data等方法提升训练效率
如何建立从数据构造、训练实验到能力评估的完整能力增长闭环
这里的问题不是让模型学更多,而是让模型学会……
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本站当前在招 24807 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1207 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 958 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 452 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。