岗位描述(节选)
岗位职责:
• 从 0 搭建标注团队
:按产能规划招聘、面试标注员与质检员,搭建"培训 → 考核 → 上岗"流程,直接或通过交付经理管理数团队。
• 产能与排期
:把交付目标拆解到周 / 日产能,做排班与人效管理,用看板监控进度、质量与瓶颈,提前预警风险并补位。
• 培训体系
:组织手册宣讲、判例演练与上岗考核,把新人上手周期压到一周以内;与策略、质检组长联动更新培训材料。
• 交付管理
:批次管理、返工调度、交付节点对齐;向上同步进度、质量、人力三张表。
• 供应商管理
:外采下单、驻场对接、进度跟踪与结算管理。
• 团队管理
:绩效、激励与留存,处理标注员的申诉与状态波动;落实数据安全与保密要求。
任职要求:
•有一定标注 / 审核 / 内容运营团队管理经验,带过 1团队并对交付结果负责;语音或大模型数据项目优先。
• 有从 0 到 1 组队或产能爬坡的完整经历:招人、培训、上岗、稳定……
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本站当前在招 3320 个北京技术研发岗位,其中 85 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个理想汽车 248 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 226 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。