岗位描述(节选)
岗位概述
围绕大语言模型与智能体的能力提升,开展后训练研究与实验。结合数据策略、训练方法和模型评测,定位影响任务表现的问题,并推动研究成果用于实际产品。
岗位职责
研究和优化大语言模型后训练方法与训练方案,围绕目标任务设计实验,提升模型表现与泛化能力。
构建和迭代训练数据,结合能力目标与实验结果调整数据质量、分布和使用策略。
设计基准测试与评测方法,覆盖目标能力和实际使用场景,为不同训练方案提供可比较的依据
分析模型行为和典型失败案例,提出改进假设,通过训练实验验证,并记录结果与适用条件。
与产品、工程及模型合作团队协作,将应用反馈纳入数据、训练和评测迭代,跟进实际任务效果。
任职要求
具备扎实的机器学习与大语言模型基础,有大规模的基础模型训练或后训练的研究与实践经验,熟悉监督微调、强化学习或偏好优化等方法。
熟悉主流深度学习框架,能够独立搭建实验、分析训练结果并定位问题。
理解数据、训练……
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。