岗位描述(节选)
【岗位职责】
职位描述
1. 负责所有车型(包含竞争车型)的平顺性客观测试(一阶舒适性,次级舒适性和冲击抖动舒适性)及报告输出;
2. 针对特定问题,制定客观测试方案和执行测试,协助进行问题分析和寻找根因;
3. 全面负责平顺性客观测试的资源设备管理,测试计划编制;
4. 负责平顺性客观测试的测试流程及方法迭代,试验数据后处理的迭代,以及性能指标的定义及优化 ;
5. 建立和维护 用户反馈-工程师主观评价-客观指标的闭环体系,并不断迭代优化,使三者间有良好的关联性;
6. 负责整车/子系统/零部件相关的平顺性试验的计划和执行,例如整车四立柱试验,座椅隔振试验等;
7. 根据平顺性客观测试数据及项目定义,协助 开发车型平顺性性能目标的定义;
8. 协助车辆动力学调试及开发工作;
【任职要求】
职位要求
1. 车辆工程或机械类专业,全日制本科及以上学历;
2. 3年以上 平顺性测试相关工作经……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。