舆情管理专家

【岗位职责】 1、负责雇主品牌舆情管理工作，针对雇主品牌负面口碑问题，进行专项治理，形成明确的治理策略、方法，推动专项落地与效果追踪； 2、跟进各类舆情风险案例，识别关键问题，与不同角色进行沟通协调，推进问题解决，并针对共性问题推动内部流程、机制、政策的优化； 3、配合团队，对公司重要政策更新和公司级沟通进行外部风险评估与传播支持等。 【任职要求】 1、本科学历及以上，有舆情处理、公关、企业传播相关工作经验的优先； 2、对外部市场环节、舆情变化、候选人心态有较强的敏感度，具备独立处理舆情事件的能力，能快速判断风险等级并制定应对方案； 3、思考逻辑性、结构性强，能思考问题本质，并推动问题解决； 4、熟悉各类社交平台的舆情环境、传播逻辑，能有效识别风险情况； 5、积极探索AI使用，有好奇心和打破常规的创新精神； 6、有自驱力，做事标准高，认真，耐心，具备良好的跨部门沟通协作能力。

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