岗位描述(节选)
岗位职责:
1、基于财经方案参与作战者,深度参与系统部经营过程,拉通售前/售后的财经管理,提出经营建议,助力项目组签订高质量合同,按契约高效、优质、低成本交付,提升经营效益和效率,控制经营风险。
2、负责系统部端到端经营管理支撑,通过落实计划预算预测、管理直销财经等流程要求,推动经营结果达成和经营效率提升,建设良好地客户、内控关系与环境; 通过系统部经营管理,制定方案并落实改进措施;
3、协助CFO和系统部进行对口客户财务、融资机构关系的建设与维护;
4、做好代表处运营资产能力建设,回款作业岛的专业和高效运作;回款、现金流、效率、超长期指标制定与分解、分析监控与预警、预测与预算;
5、推动端到端全流程业务周期(预销售核销周期、POD周期、PAC周期、FAC周期、回款周期等)改善,提升运营资产效率;
6、建设完善适应本系统部及代表处的AR内控体系,推动运营资产相关政策、流程的落地执行,防……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 991 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个蜜雪冰城 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。