岗位描述(节选)
1、负责高压三电系统(电池、电机、电控)的整车集成架构设计,主导技术路线制定与迭代演进
2、深度参与高压系统规划(含800V高压平台),统筹电气、结构、热、安全多专业集成方案
3、掌握BMS、MCU等核心控制器的功能架构,能从系统层面提出软硬件分工方案
4、建立关键技术问题的诊断与攻关机制,亲自参与复杂技术问题的分析与决策
5、负责高压三电系统开发全生命周期管理(概念→方案→工程化→验证→量产),制定阶段目标与关键节点
6、统筹制定高压系统验证策略(台架验证、整车验证)
7、深度对接整车总布置、属性开发、试制验证、软件开发等部门,推进跨专业协同与接口管理
8、负责团队组建、人员规划与梯队建设,激发团队内驱力,营造高效协作的技术文化,保障关键人才留存
9、建立团队技能矩阵,识别短板,制定系统性能力培养计划
10、推行研发规范化管理,建立技术评审机制、知识沉淀与文档标准化体系
【任职要求】
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本站当前在招 3143 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。