岗位描述(节选)
1. 搭建中小企业(SMB)用户提亚、客户服务、售后体系,对接集团中台各能力部门,建立日常服务运营机制;
2. 建立客户体验运营机制,监控体验数据并定位异常,持续优化各环节体验;
3. 设计售后服务管理标准与处理流程,梳理售后链路堵点,提升售后满意度;
4. 参与京东ToB业务整体规划建设,设计搭建售后系统及业务流程建设,同时协同集团能力部门将客服能力接入新平台,确保能力按期上线交付;
5. 持续跟踪体验、服务、满意度等核心指标,通过运营复盘优化体验水平,沉淀服务方法论。
【任职要求】
1. 具备用户体验运营、售后体系搭建、客服客服能力搭建经验,熟悉用户体验运营机制设计与以及体验满意度提升方法;
2. 能够独立设计售后服务管理标准、处理流程与考核要求,并推动体系有效运行;
3. 能够建立用户体验数据监控体系,通过数据分析定位异常并输出改进方案;
4. 具备系统诊断能力,能从复杂数据中识别……
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本站当前在招 1775 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 471 个字节跳动 331 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。