岗位描述(节选)
团队在做什么
搜索广告正在经历从"统计模型 + 人工特征"到"LLM 理解 + 生成式排序"的范式切换。我们负责搜索广告最核心的两类模型——相关性判断模型(决定广告与 query 是否语义匹配)与 CTR/CVR 预估模型(决定流量分配与投放效果)——并推动它们整体向大模型架构演进:让模型不仅"算得准",更能"读得懂"用户 query 与广告内容背后的真实意图。
工作职责
1、负责搜索广告相关性判断与 CTR/CVR 预估模型的研发与升级,基于 LLM / 多模态技术重构语义匹配与效果预估能力,解决用户意图理解、广告内容理解、相关性判别等核心问题;
2、探索生成式排序(Generative Ranking)、LLM 精排打分等新范式在搜索广告场景的落地,推动排序模型从 encoder 打分向 decoder 生成/判别融合架构演进;
3、负责大模型在排序场景的训练与优化全链路:训练数据构……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。