Associate Recruiting Manager 区域招聘主管

职位介绍 我们正在寻找一位经验丰富的区域招聘主管，主要负责特斯拉中国销售与交付团队在多个区域的招聘管理工作。该职位将作为区域招聘的主导者，支持多个重点城市的招聘需求，推动高效、高质量的人才引进，助力特斯拉在中国市场的持续增长。 职责描述 • 对区域内销售与交付岗位的招聘漏斗、转化率及入职率负全责。制定并执行区域招聘策略，确保重点岗位按时间要求完成关闭。 • 管理区域招聘团队。通过标准化流程与实时数据看板，消除低效环节，提升人均产出。 • 深入理解各城市业务痛点，将模糊的用人需求转化为精准的候选人画像。向业务负责人提供基于市场洞察的建议，而非仅执行面试安排。 • 亲自介入并主导关键岗位（如城市经理、资深销售）的寻访与谈判。利用定向挖猎与Mapping，突破常规渠道限制，获取被动候选人。 • 建立并统一区域内的面试评估标准，确保人才判断的一致性。对录用决策拥有强建议权，确保入职人员符合特斯拉选…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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