岗位描述(节选)
1、自营站点日常管理 自营站点日常人员招聘、人员排班、出勤管理和人员异常处置;制定新骑手留存计划,对老骑手进行关怀,提升骑手留存率;搭建站点管理团队,提升组织厚度
2、自营站点产能交付 承接业务的产能目标,根据产能需求调整骑手排班,跟进骑手出勤,追踪各渠道的人员供给情况;
3、自营站点体验交付 根据业务需求完成体验交付目标,处置订单异常和骑手异常,提升订单准时率;
4、市场信息了解和外部协同 监控站点范围内的竞争情况,上报竞争异动信息;向上沟通服务站,提升协同效率;
【任职要求】
1. 大学专科及以上学历,具备2年以上业务开发或渠道管理经验。
2. 熟悉本地市场环境,具备良好的商务谈判与沟通能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够适应灵活的工作节奏。
4. 有配送、物流或本地生活服务行业背景者优先。
本站当前在招 1167 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。