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工程团队负责人,数字化转型,机构银行

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🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-08-21 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位目标 集团科技通过战略性地聚焦生产力、质量与控制、技术、人员能力与创新,以高效、敏捷且有韧性的基础设施为银行赋能。在集团科技,我们数字化银行的大部分运营流程,并通过我们的多个银行交付渠道,致力于让业务伙伴满意。 该岗位将领导机构银行集团下多个业务领域的数字渠道转型项目(IDEAL Revamp)的设计与交付,确保平台可扩展、安全、有韧性,并与银行的战略目标保持一致。成功的候选人将兼具深厚的银行业务专业知识与深入的实操工程知识、现代软件架构经验,以及领导大型工程组织的成功经验。 主要职责 领导企业数字渠道转型的工程交付,覆盖支付、贸易融资、账户、权限、审批等业务领域。 与业务利益相关方紧密合作,理解战略目标,并将业务需求转化为可扩展的技术解决方案。 领导整个平台的解决方案架构、技术选型、工程标准与开发实践。 建立并执行企业工程标准,涵盖架构、API 设计、微服务、事件驱动系统、安全、可观…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 5747 个广州岗位(全城各职能合计),其中 445 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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