临床运营经理（Clinical Operations Manager）

核心职能 · 根据组织政策与适用法规管理人员。职责包括计划、分派与指导工作、审视绩效并指导职业发展、奖励与处分员工、处理员工关系问题并解决问题。 · 通过审阅候选人与参与面试流程，参与新员工的招聘甄选。确保新员工妥善入职与培训。 · 确保员工具备完成岗位职责所需的恰当材料、系统访问与培训。在适用时监督培训计划、SOP 审阅与培训体验的执行。 · 通过基于经验与培训将员工分派至临床研究项目，参与临床研究项目的资源分配。 · 通过定期复审与评估工作成果来管理分配员工临床工作的质量。 · 识别质量风险与问题，并制定恰当的纠正措施计划以预防或纠正员工绩效缺陷。 · 通过定期复审与报告发现（按临床运营管理所界定），确保员工达到界定的工作量与质量指标。 · 可与其他临床团队及其他职能领导协作，管理项目相关挑战以实现卓越客户服务。 · 参与公司或组织部门的质量或流程改进举措。 任职资格 · 优先科学学科…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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