岗位描述(节选)
岗位描述: 一、新产品开发阶段应该成本与应该费用评估 1、成本策划阶段:根据产品定位和初版技术路线/技术方案,正向评估零部件应该成本、开发费和试验费,负责从成本角度对设计方案提出优化建议,支持产品立项; 2、系统选型阶段:参与系统选型,依据设计方案评估零部件应该成本、开发费和试验费;负责从成本角度对设计方案提出优化建议; 3、定点定价阶段:依据终版设计方案计算零部件应该成本、开发费和试验费;协助采购工程师进行供应商零部件报价成本优化分析和商务谈判; 4、产品SOP阶段:依据设计方案对具体供应商的零部件实际成本和应该成本进行计算,支撑采购价格纠偏;负责设变零部件成本分析和费用分析。 二、量产车降本阶段实际成本和应该成本分析 1、开展量产车型零部件实际成本和应该成本计算与分析; 2、负责设变零部件成本分析和费用分析。 三、成本数据库建设工作 1、负责分管零部件成本数据库的积累、成本模型的研究与……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1178 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。