岗位描述(节选)
岗位职责:
1.负责研发标准化的体系建设,包括规划和建立标准化规则、方案、流程等,推动IT实现标准化体系和流程的固化,负责系统研发端的应用和持续优化;
2.负责组织贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准;
3.负责对公司技术文件的标准化内容的审签工作;
4.负责公司的技术标准化的管理工作;
5.通过主导标准化专题项目、发起跨部门标准化建设工作、督促各部门自行建设项目,包括但不限于零部件/BOM/技术文件标准化、产品设计过程标准化、结合IT实现自动校准等;
6.负责制定标准化相关的管理制度,并组织培训等工作。。
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上汽车零部件行业标准化/研发流程/体系管理工作经验;
2.具备丰富汽车行业标准制定权威单位的资源,能够建立沟通渠道;
3.熟悉整车设计开发流程及汽车基础知识;
4.具备项目管理思维,良好的团队合作和沟通协调能力,优秀的逻辑思维能力和执行力。
本站当前在招 989 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个蜜雪冰城 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。