招聘高级专员

岗位职责： 1、负责公司研发岗位的的招聘工作； 2、负责事业部招聘需求，精准定位，快速推进；3、赋能业务部门招聘工作，对本团队招聘目标负责； 4、根据业务部门岗位特性，评估选择并开发适合的招聘渠道； 5、关注行业动态，对于关键岗位能够精准定向挖猎； 6、定期复盘，沉淀，梳理问题与经验，进行解决和分享。 7、协助进行校招项目，招聘专项等工作 【任职要求】 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，管理或工科相关专业； 2、具备较强的招聘逻辑和方案的梳理能力； 3、具备跨部门沟通，协调组织能力； 4、具备强目标感，协调各类资源达成目标。

本站当前在招 8516 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。